根据公司需要，2009年长兴县旅游营销公司招聘中层管理人员，为最大限度地选拨合格人才，体现公开、公平、公正原则，参照有关规定，特制订本规程。

    一、招聘计划及条件

    1、办公室副主任一名：热爱旅游事业，能吃苦耐劳，思想素质好，有较强的事业心和责任感；全日制大专以上学历，文字功底好、沟通协调能力强，并有一定的管理工作经验；身体健康，年龄在45周岁以下。

2、客户服务部副经理一名：热爱旅游事业和旅游计调业务，能吃苦耐劳，思想素质好，有较强的事业心和责任感；全日制大专以上学历（旅游专业毕业者优先考虑），沟通协调能力强，有计调工作经验者优先考虑；身体健康，年龄在35周岁以下。

    二、招聘规程

    1、报名：截止时间为2009年6月25日，报名地点为明珠路818号国际商务大厦5F20室。

    2、资格审查：由资格审查小组对照招聘条件对报名者资格进行审查，符合条件者发放参加笔试通知书，未通过审查者进行书面告知。

    3、笔试：满分为100分。笔试范围主要包括综合知识、旅游知识、长兴县情县况、写作等。笔试时间、地点另行通知。

    4、面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：8的比例确定面试对象。（面试通知发出后出现自动放弃情况，人员不再递补）。面试对象将在长兴旅游网上公示2天。面试时间、地点另行通知。

    5、确定考察对象：根据笔试成绩（占30%）和面试成绩（占70%）合成的总成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定考察对象；考察对象将在长兴旅游网上公示2天。

    6、组织考察和体检：考察体检不合格出现名额空缺，按总成绩排名顺序依次递补。

    7、确定拟聘人选：根据考察和体检情况，确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为7天。公示结束后办理相关录用手续。

    三、本规程由长兴县旅游营销公司负责解释，由长兴县旅游局纪检组全程监督，并接受社会各界的监督。

                                         长兴县旅游营销公司

                                            2009年6月26日